Uu­den­kau­pun­ki on yk­si niis­tä ko­kei­lu­kun­nis­ta, jot­ka vas­taa­vat oman alu­een­sa työl­lis­tä­mis­pal­ve­lu­jen tar­jo­a­mi­ses­ta 1.3.2021–30.6.2023. Tu­run seu­dun kun­ta­ko­kei­lus­sa ovat mu­ka­na Tur­ku, Lai­ti­la, Pai­mio, Sau­vo ja Uu­si­kau­pun­ki. Kun­ta­ko­kei­lun pii­riin kuu­luu Uu­des­sa­kau­pun­gis­sa noin 700 hen­ki­löä. Ta­voit­tee­na on, et­tä työn­ha­ki­jat työl­lis­ty­vät ny­kyis­tä no­pe­am­min.

Jo­kai­nen kun­nan työl­lis­tä­mis­pal­ve­lui­den asi­ak­kaak­si siir­ty­vä työn­ha­ki­ja saa asi­as­ta tie­don hen­ki­lö­koh­tai­ses­ti TE-toi­mis­tos­ta. Kun­ta ot­taa tä­män jäl­keen asi­ak­kaa­seen yh­teyt­tä ja opas­taa hä­net asi­oi­maan vi­ras­to­ta­lo Mör­neen, jo­hon on par­hail­laan ra­ken­teil­la ti­lat ja opas­teet. Kun­nan asi­ak­kaik­si tu­le­vat ne uu­si­kau­pun­ki­lai­set, jot­ka ovat työt­tö­miä ja työ­voi­ma­pal­ve­luis­sa ole­via työn­ha­ki­joi­ta, jot­ka ei­vät ole oi­keu­tet­tu­ja an­si­o­päi­vä­ra­haan, ovat al­le 30-vuo­ti­ai­ta työn­ha­ki­joi­ta tai ovat maa­han­muut­ta­jia ja vie­ras­kie­li­siä, jot­ka ovat joko työt­tö­mä­nä tai työ­voi­ma­pal­ve­luis­sa TE-toi­mis­tos­sa.

Uu­si työn­ha­ki­ja il­moit­tau­tuu ai­na en­sin TE-toi­mis­toon, joka sel­vit­tää, kuu­luu­ko asi­a­kas kun­ta­ko­kei­lun pii­riin.

Kun­ta­ko­kei­lu­jen ta­voit­tee­na on ny­kyis­tä te­hok­kaam­min edis­tää työt­tö­mien työn­ha­ki­joi­den työl­lis­ty­mis­tä ja kou­lu­tuk­seen oh­jau­tu­mis­ta. Ta­voit­tee­na on pa­ran­taa eri­tyi­ses­ti pi­dem­pään työt­tö­mä­nä ol­lei­den ja hei­kos­sa työ­mark­ki­na-ase­mas­sa ole­vien pää­syä työ­mark­ki­noil­le. Ko­kei­lun toi­vo­taan tuo­van myös uu­sia rat­kai­su­ja osaa­van työ­voi­man saa­ta­vuu­teen.

– Kun­nal­le siir­ty­vät työl­lis­tä­mi­sen pal­ve­lut yh­des­sä ny­kyis­ten pal­ve­lu­jen kans­sa muo­dos­ta­vat te­hok­kaan työl­lis­ty­mis­tä tu­ke­van ko­ko­nai­suu­den. Tämä an­taa mah­dol­li­suu­den tar­jo­ta asi­ak­kail­le en­tis­tä yk­si­löl­li­sem­pää apua ja toi­saal­ta ker­too meil­le sel­ke­äm­min, mi­ten pal­ve­lu­ja tu­li­si edel­leen ke­hit­tää, Uu­den­kau­pun­gin kau­pun­gin so­si­aa­li­työn joh­ta­ja Ma­ri­ka Leh­ti­nen ker­too.

Kun­ta­ko­kei­lun asi­a­kas asi­oi kau­pun­gin pal­ve­luis­sa ai­na sa­man yh­teys­hen­ki­lön kans­sa. Täl­lä ta­voin var­mis­te­taan asi­ak­kaan hen­ki­lö­koh­tai­nen ja no­pea apu, kun yh­teys­hen­ki­lö tun­tee asi­ak­kaan työ- ja pal­ve­lu­his­to­ri­an.

Kol­me TE-toi­mis­ton työl­li­syy­soh­jaa­jaa siir­tyy kun­ta­ko­kei­lun ajak­si työs­ken­te­le­mään Uu­den­kau­pun­gin vi­ras­to­ta­loon. Työl­lis­tä­mis­tii­miin kuu­luu yh­teen­sä kah­dek­san hen­ki­löä ja li­säk­si maa­han­muut­to- ja pal­ve­lu­koor­di­naat­to­rien työ­ai­kaa suun­na­taan osin työl­lis­tä­mis­pal­ve­lui­hin.

Kaik­ki var­si­nais­suo­ma­lai­set työn­ha­ki­jat ei­vät siir­ry työl­li­syy­den kun­ta­ko­kei­lu­jen myö­tä oman ko­ti­kun­nan asi­ak­kaik­si, vaan suu­ri osa jää edel­leen asi­ak­kaik­si TE-toi­mis­toon. Näi­den asi­ak­kai­den pal­ve­lu jat­kuu TE-toi­mis­tos­sa nor­maa­lis­ti. TE-toi­mis­tol­le jää kui­ten­kin myös kun­ta­ko­kei­luun siir­ty­vien hen­ki­lö­a­si­ak­kai­den osal­ta joi­ta­kin teh­tä­viä, ku­ten pää­o­sa työt­tö­myys­tur­vaa kos­ke­vis­ta lau­sun­nois­ta ja työ­voi­ma­kou­lu­tus­ten haas­tat­te­lut ja va­lin­nat.

TE-toi­mis­ton yri­tys- ja työ­nan­ta­ja­pal­ve­lut säi­ly­vät en­nal­laan ja ovat kaik­kien työ­nan­ta­jien käy­tet­tä­vis­sä riip­pu­mat­ta or­ga­ni­saa­ti­on ko­ti­kun­nas­ta. Kun­ta­ko­kei­lui­hin kuu­lu­mat­to­mien kun­tien pal­ve­lut TE-toi­mis­tos­sa jat­ku­vat myös nor­maa­lis­ti kun­ta­ko­kei­lu­jen ai­ka­na.