Var­si­nais-Suo­men hy­vin­voin­ti­a­lu­een alu­e­hal­li­tus päät­ti aloit­taa yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lut. Ta­voit­tee­na on kiih­dyt­tää Var­han ra­ken­ne­muu­tos­ta ja saa­da py­sy­viä sääs­tö­jä.

Var­has­sa on suun­nit­teil­la usei­ta or­ga­ni­saa­ti­oon, joh­ta­mi­seen, hen­ki­lös­tö­re­sur­soin­tiin sekä työn tuot­ta­vuu­teen ja ta­lou­del­li­suu­teen liit­ty­viä uu­dis­tuk­sia.

Suun­ni­tel­mis­ta neu­vo­tel­laan yh­teis­toi­min­nas­sa hen­ki­lös­tön kans­sa. Neu­vot­te­lut käyn­nis­ty­vät vai­heit­tain syys­kuus­ta al­ka­en.

Alu­e­hal­li­tus päät­ti or­ga­ni­saa­ti­o­muu­tos­ta kos­ke­vien yh­teis­toi­min­ta­neu­vot­te­lu­jen aloit­ta­mi­sen Tyks-sai­raa­la­pal­ve­luis­sa, Sote-pal­ve­luis­sa, Ikään­ty­nei­den pal­ve­luis­sa sekä Pe­las­tus­pal­ve­luis­sa. Näi­den tu­lo­sa­lu­ei­den hen­ki­lös­tö­mää­rä on yh­teen­sä lä­hes 21 000. Mer­kit­tä­viä muu­tok­sia ar­vi­oi­daan täs­sä ko­ko­nai­suu­des­sa tu­le­van noin 220 työ- tai vir­ka­suh­tee­seen. Käy­tän­nös­sä tämä tar­koit­taa, et­tä työ­teh­tä­vät tai työ­pai­kan si­jain­ti voi muut­tua, ja muu­tos voi mer­ki­tä myös työ­suh­teen päät­ty­mis­tä, jos uu­del­leen­si­joi­tuk­sen­kaan myö­tä ei löy­dy so­pi­via teh­tä­viä.