Varsinais-Suomen hyvinvointialueen yli 23 000 työntekijää saavat ensi vuonna valita kolmen työsuhde-etuusmallin joukosta itselleen sopivimman.
Hyvinvointialueen aluehallitus päätti eduista kuluvan viikon kokouksessaan.
Varhan henkilöstölle tarjotaan valittavaksi joko 150 euron liikunta-, kulttuuri, hyvinvointi- ja työmatkaetu ja 1,10 euron lounasetu päivässä tai 250 euron liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu tai 2,20 euron suuruinen lounasetu päivässä.
Työyksiköihin varataan henkilöä kohden 25 euroa tyhy-rahaa ja lisäksi Varhan henkilöstön yhteisöllisyyden kehittämiseen varataan 500 000 euroa, joka käytetään erikseen henkilöstön kanssa sovittavalla tavalla.
Varhan henkilöstöä muistetaan myös 50- ja 60-vuotismerkkipäivinä sekä eläkkeelle jäännin yhteydessä ennalta sovitulla 60 euron suuruisella lahjakortilla sekä lisäksi eläkkeelle jäävää huomioidaan kahvitustilaisuudella työyksikössä.
Henkilöstöetuuksien laskennallinen arvo ensi vuodelle 6,6 miljoonaa euroa, joka on viidenneksen enemmän kuin kunnissa ja kuntayhtymissä on maksettu.
Aluehallitus vahvisti Tyks- sairaalapalvelujen, sote-palveluiden, Ikääntyneiden palveluiden, pelastuspalveluiden, konsernipalveluiden sekä järjestämisen palveluiden tulosalueiden yksityiskohtaiset käyttösuunnitelmat.
Ne ovat voimassa kunnes ensi vuoden alussa toimintansa aloittavat, asiasta vastaavat lautakunnat ovat ottaneet käyttösuunnitelmiin kantaa.
Tulosalueet raportoivat toiminnan ja talouden kehityksestä kuukausittain ja laajemmin vuosi neljänneksittäin osavuosikatsauksissa hallintosäännössä määritellyllä tavalla.
Pelastuspalveluiden tulosaluejohtajan virkaan valittiin Vesa Halonen. Hän on ilmoittanut voivansa aloittaa helmikuun alussa 2023. Siihen asti tehtävää hoitaa Mika Viljanen. Halonen siirtyy Varsinais-Suomeen Helsingin pelastusjohtajan virasta.