Jen­ni Ky­län­pää

Tai­vas­sa­lon kun­nan­hal­li­tus päät­ti maa­nan­tai­na, et­tä mää­rä­ai­kai­sen reh­to­ri-si­vis­tys­toi­men­joh­ta­jan vi­ran 80 pro­sen­tin työ­ai­ka muu­te­taan 100 pro­sen­tin työ­a­jak­si en­si vuo­den alus­sa. Reh­to­ri-si­vis­tys­toi­men­joh­ta­jan vi­ran mää­rä­ai­kai­suus kes­tää hei­nä­kuun lop­puun.

Tai­vas­sa­lon va­ki­tui­nen hy­vin­voin­ti- ja nuo­ri­so­pal­ve­lu­vas­taa­va on ol­lut opin­to­va­paal­la tänä vuon­na. Lo­ka­kuus­sa hy­vin­voin­ti- ja nuo­ri­so­pal­ve­lu­vas­taa­van opin­to­va­paa­si­jai­suut­ta on pää­tet­ty jat­kaa en­si vuon­na 30.6. as­ti osa-ai­kai­se­na 50 pro­sen­tin työ­a­jal­la.

Hy­vin­voin­ti- ja nuo­ri­so­pal­ve­lu­vas­taa­va toi­mii kun­nan hy­vin­voin­ti­koor­di­naat­to­ri­na. Reh­to­ri-si­vis­tys­toi­men­joh­ta­jan ko­ko­ai­kai­sen työ­a­jan avul­la kun­ta pys­tyy pa­rem­min to­teut­ta­maan hy­vin­voin­nin edis­tä­mi­sen toi­men­pi­tei­tä. Li­säk­si kun­ta­or­ga­ni­saa­ti­os­sa täl­lä het­kel­lä ole­vien mui­den si­jais­tus­ten vuok­si ko­ko­ai­kai­nen työ­ai­ka on hal­li­tuk­sen mie­les­tä pe­rus­tel­tua.