Naan­ta­lin kau­pun­gil­le on myön­net­ty 22 000 eu­roa työ­e­lä­män ke­hit­tä­mis­ra­haa hank­kee­seen Toi­min­ta­ym­pä­ris­tön haas­teis­ta mah­dol­li­suuk­siin. Keva on myön­tä­nyt tänä vuon­na yh­teen­sä 596 000 eu­roa työ­ky­ky­joh­ta­mi­sen ke­hit­tä­mi­seen ja työ­ky­vyt­tö­myys­ris­kin vä­hen­tä­mi­seen.

Ke­van vuo­sit­tain ja­ka­maa työ­e­lä­män ke­hit­tä­mis­ra­haa sai tänä vuon­na kaik­ki­aan 23 jul­ki­sen alan or­ga­ni­saa­ti­o­ta.

Ke­hit­tä­mis­ra­ha­ha­ke­muk­sia tuli Ke­vaan ke­vään ja syk­syn ha­ku­kier­rok­sil­la yh­teen­sä 60 kat­ta­vas­ti ym­pä­ri Suo­mea. Ha­ke­mus­mää­rä kas­voi edel­lis­vuo­des­ta.

Ke­hit­tä­mis­ra­hal­la tu­e­taan kun­ta-alan, hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den ja kir­kon työ­nan­ta­jien mah­dol­li­suut­ta työ­e­lä­män ke­hit­tä­mis­toi­min­taan.

– Jul­ki­sel­la alal­la on ke­hit­tä­mis­ha­luk­kuut­ta ta­lou­den haas­teis­ta huo­li­mat­ta. Työ­ky­ky­joh­ta­mi­sen ja työ­ky­kyp­ro­ses­sien ke­hit­tä­mi­nen näh­dään or­ga­ni­saa­ti­ois­sa stra­te­gi­se­na toi­min­ta­na. Ke­hit­tä­mi­nen luo omal­ta osal­taan edel­ly­tyk­siä laa­duk­kai­den jul­ki­sen sek­to­rin pal­ve­lui­den tuot­ta­mi­sel­le, työ­e­lä­män ke­hit­tä­mis­ra­han tuo­te­o­mis­ta­ja, asi­a­kas­pääl­lik­kö Ee­va-Lii­sa Nur­mi sa­noo.

Ke­hit­tä­mis­ra­haa saa­nei­den or­ga­ni­saa­ti­oi­den hank­kei­den ai­heet vaih­te­le­vat stra­te­gi­ses­ta työ­ky­ky­joh­ta­mi­ses­ta konk­reet­tis­ten työ­ky­kyä tu­ke­vien käy­tän­tö­jen ke­hit­tä­mi­seen. Ajan­koh­tai­sis­ta tee­mois­ta esil­le nou­si­vat muun mu­as­sa työ­yh­tei­sö­jen roo­li työn ja työp­ro­ses­sien ke­hit­tä­jä­nä sekä työ­u­rien joh­ta­mi­nen uran eri vai­heis­sa. Eri­tyi­ses­ti nuor­ten työn­te­ki­jöi­den työ­u­rat ja mie­len hy­vin­voin­nin tu­ke­mi­nen pai­not­tui­vat han­ke­suun­ni­tel­mis­sa.

Työn hen­ki­sen kuor­mit­ta­vuu­den hal­lin­taan hank­keis­sa et­si­tään kei­no­ja ke­hit­tä­mäl­lä osaa­mis­ta ja toi­min­ta­mal­le­ja sekä vä­li­nei­tä kuor­mi­tuk­sen tun­nis­ta­mi­seen ja en­na­koi­mi­seen.