Vesa Penttilä
Mynämäen kunta kokeilee tämän vuoden ajan anonyymiä rekrytointia. Kokeilujakson aikana rekrytoiva osasto ja lautakunta voivat oman harkinta mukaan päättää anonyymin rekrytoinnin käytöstä.
Vihreiden valtuustoryhmä esitti aloitteessaan anonyymin rekrytoinnin käyttöönottoa.
Anonyymi rekrytointi tarkoittaa sitä, etteivät rekrytointiprosessin alussa hakijan tunnistetiedot käy ilmi. Tällaisia tunnistetietoja ovat nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja kuva.
Anonyymin rekrytoinnin yhtenä tavoitteena on syrjinnän vähentäminen työnhaussa.