Sari Honkasalo
Mynämäen kunnanhallitus hylkäsi elinvoimajohtajan valinnasta tehdyn oikaisuvaatimuksen. Kunnanhallitus käsitteli asiaa maanantain kokouksessaan ja totesi, ettei vaatimuksessa ole tullut esille sellaisia perusteita, joiden nojalla tehty valintapäätös tulisi kumota.
Oikaisuvaatimuksen tehnyt toinen hakija perustelee vaatimustaan muun muassa sillä, että hänen aiempaa työkokemustaan on arvioitu virheellisesti ja tarkoitushakuisesti, eikä hänen esimieskokemustaan ole huomioitu valinnassa riittävällä tavalla. Hän vetoaa myös mahdolliseen ikäsyrjintään.
Kunnanhallitus toteaa vastineessaan, että valinnan valmistelua johtanut valintaryhmä perehtyi huolellisesti kaikkien hakijoiden hakemuksiin ja valitsi haastatteluun kutsuttavat henkilöt kokonaisvertailun perusteella. Erityisesti painotettiin hakijoiden kokemusta elinkeinotoimen palveluissa, joihon rinnastettiin myös yritys- ja hanketyö.
Esimieskokemusta ei edellytetty rekrytoinnissa eikä katsottu hakijoiden erityiseksi ansioksi ansioita vertailtaessa, koska elinvoimajohtajan tehtävässä ei ainakaan aluksi ole alaisia ollenkaan.
Hakijoiden ikää ei kysytty hakulomakkeessa, koska se ei elinvoimajohtajan valinnassa ollut valintaperusteena. Näin ollen valintaryhmällä tai kunnanhallituksella ei ollut valintapäätöstä tehdessään tiedossa hakijoiden ikä eikä se noussut esille hakijoiden ansioita vertailtaessa. Haastatteluun kutsuttiin sekä miehiä että naisia.
Oikaisuvaatimuksessa vedotaan myös siihen, että valituksi tulleella olisi alempitasoinen koulutus. Kunnanhallitus toteaa väitteen virheelliseksi, sillä oikaisuvaatimuksen tekijän koulutus (OTM) sekä valitun koulutus (tradenomi YAMK) ovat molemmat ylempiä korkeakoulututkintoja eli samantasoisia ja tehtävään soveltuvia.