Työterveyslaitoksen Kunta10 -tutkimuksen mukaan Naantalin kaupungin työntekijöiden työhyvinvointi on hieman parantunut edellisen vuoden tuloksista. Työyhteisömittarit kuten yhteistyökyky, innovatiivisuus ja tavoitteellisuus ovat kaikki parantuneet.