Vesa Pent­ti­lä

My­nä­mä­ki tar­jo­aa kun­nan työn­te­ki­jöil­le tu­lo­ve­ro­lain mu­kais­ta pol­ku­pyö­rä­e­tua. Oi­keus pol­ku­pyö­rä­e­tuun on va­ki­tui­sil­la ja mää­rä­ai­kai­sil­la työn­te­ki­jöil­lä ko­ea­jan jäl­keen. Mää­rä­ai­kai­sil­la työn­te­ki­jöil­lä le­a­sin­gai­ka on kor­kein­taan työ­suh­teen mää­rä­a­jan mit­tai­nen.

Pol­ku­pyö­rä­e­tu voi ol­la va­rus­tei­neen enin­tään 4000 eu­roa. Täl­löin vuok­ra-ai­ka on 48 kuu­kaut­ta.

Pol­ku­pyö­rä­e­dus­ta teh­tiin My­nä­mä­es­sä val­tuus­to­a­loi­te vii­me syk­sy­nä. Li­säk­si edun käyt­töö­not­toa on esit­tä­nyt yk­si kun­nan pää­luot­ta­mus­hen­ki­löis­tä.

Työn­te­ki­jäl­le syn­tyy pol­ku­pyö­rä­e­tu, kun työ­nan­ta­ja an­taa omis­ta­man­sa tai le­a­sing­so­pi­muk­sel­la hank­ki­man­sa pol­ku­pyö­rän työn­te­ki­jän hen­ki­lö­koh­tai­seen käyt­töön.