Satu Puus­ti­nen

Lai­ti­lan Työ­ter­veys ja Ter­veys­ta­lo ovat va­li­koi­tu­neet pal­ve­lun­tuot­ta­jik­si, kun MTK-Var­si­nais-Suo­mi yh­teis­työs­sä Maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien elä­ke­lai­tok­sen ja Työ­ter­veys­lai­tok­sen kans­sa on kil­pai­lut­ta­nut maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien työ­ter­veys­huol­lon Var­si­nais-Suo­mes­sa.

Pui­te­so­pi­muk­sen laa­ti­mi­seen ryh­dyt­tiin, jot­ta yrit­tä­jien työ­ter­veys­pal­ve­lui­den han­kin­ta hel­pot­tui­si. Kun hin­ta-laa­tu-suh­de on val­miik­si sel­vi­tet­ty, ei asi­ak­kaan tar­vit­se sitä enää it­se teh­dä. Lai­ti­lan Työ­ter­vey­den toi­mi­a­lu­ee­na on Lai­ti­la ja lä­hi­kun­nat ja se toi­mii osa­na Lai­ti­lan Ter­veys­ko­ti Oy:tä.

Ter­veys­ta­lol­la on toi­mi­pis­teet Naan­ta­lis­sa, Uu­des­sa­kau­pun­gis­sa, Lie­dos­sa, Loi­maal­la, Pöy­ty­äl­lä, Tu­rus­sa ja Sa­los­sa.

– Työ­ter­veys­huol­lon pal­ve­lun­tuot­ta­jat ovat vaih­tu­neet mo­nes­sa pai­kas­sa vii­me vuo­si­na ja täs­sä muu­tok­ses­sa en­ti­set työ­ter­veys­huol­to­so­pi­muk­set päät­tyi­vät. Kaik­kien yrit­tä­jien ei siir­ty­mä­vai­hees­sa tul­lut lii­tyt­tyä uu­del­leen työ­ter­veys­huol­lon pii­riin, jol­loin liit­ty­nei­den maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien mää­rä las­ki, ker­too MTK-Var­si­nais-Suo­men alu­e­pääl­lik­kö Ai­no Laun­to-Tiut­tu.

Maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien työ­ter­vey­teen liit­ty­misp­ro­sent­ti on Var­si­nais-Suo­mes­sa noin 30.

– Va­lin­ta on ai­na vil­je­li­jän it­sen­sä. Pui­te­so­pi­mus ei vel­voi­ta mi­hin­kään, Laun­to-Tiut­tu muis­tut­taa.

Nor­maa­lien vuo­si­tar­kas­tus­ten ja ter­vey­den seu­ran­nan ja hoi­don li­säk­si maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien työ­ter­veys­huol­to si­säl­tää ai­na mak­sut­to­man ti­la­käyn­nin, jos­ta asi­an­tun­ti­jan palk­ki­os­ta ar­von­li­sä­ve­ro jää en­sin yrit­tä­jän mak­set­ta­vak­si.

Pro­ag­ria Län­si-Suo­men asi­an­tun­ti­ja Eli­na Yr­jö­vuo­ri on kier­tä­nyt ti­loil­la työ­ter­vey­den ti­la­käyn­neil­lä.

– Ti­la­käyn­ti py­ri­tään te­ke­mään noin kuu­kaut­ta en­nen ter­veys­tar­kas­tus­ta. Täl­löin voi­daan etu­kä­teen miet­tiä asi­oi­ta, mitä taas ter­veys­tar­kas­tuk­ses­sa voi­si ot­taa pu­heek­si, Yr­jö­vuo­ri sa­noo.

– Olen tulk­ki­na työ­ter­veys­hoi­ta­jan ja yrit­tä­jän vä­lil­lä. Tar­koi­tus ei ole ha­kea vi­ko­ja tai miet­tiä, mitä ti­loil­la teh­dään vää­rin, vaan asi­oi­ta mie­ti­tään yrit­tä­jän kans­sa yh­des­sä, Yr­jö­vuo­ri ker­too.

Eni­ten ti­la­käyn­nis­tä hyö­ty­vät ko­tie­läin­ti­lat ja eri­kois­tu­neet ti­lat, kos­ka ris­ki­te­ki­jöi­tä on täl­lai­sil­la ti­loil­la enem­män. Ti­la­käyn­neil­lä käy­dään läpi muun mu­as­sa er­go­no­mi­aa, ris­ki­paik­ko­ja ja teh­dään tur­val­li­suus­kar­toi­tus.

Laa­jen­ta­neil­la ko­tie­läin­ti­loil­la ja in­ves­toin­neil­la kas­vin­vil­je­ly­ti­loil­la ris­kit ovat suu­ret. Yrit­tä­jän ter­vey­den ja toi­min­ta­ky­vyn va­ras­sa on pal­jon. Työ­ter­veys­huol­los­sa pai­no­pis­te on en­nal­ta­eh­käi­sys­sä ja neu­von­nas­sa. Kun ti­lal­la on pal­kat­tua työ­voi­maa, on hei­dän liit­tä­mi­sen­sä työ­ter­veys­huol­lon pii­riin la­ki­sää­teis­tä.

– Jak­sa­mi­sen kans­sa on mo­nil­la ny­ky­ään on­gel­mia. Saa­tam­me yrit­tä­jän kans­sa miet­tiä, mi­ten sai­si vii­kos­sa edes yh­den va­paa­päi­vän, Yr­jö­vuo­ri ker­too.

Tar­vit­ta­es­sa yrit­tä­jää oh­ja­taan myös hen­ki­sen tuen pii­riin.

Lai­ti­lan Työ­ter­vey­des­sä on pit­kä ko­ke­mus maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien kans­sa toi­mi­mi­ses­ta. Vas­taa­va työ­ter­veys­hoi­ta­ja Si­nik­ka Re­ko­la on huo­leh­ti­nut maa­ta­lou­sy­rit­tä­jien ter­vey­des­tä yli 20 vuot­ta ja työ­ter­veys­hoi­ta­ja Han­na Kert­tu­la 15 vuot­ta.

– Maa­ta­lou­sy­rit­tä­jät am­mat­ti­kun­ta­na al­tis­tu­vat vä­hän kai­kel­le ter­veyt­tä ra­sit­ta­val­le asi­al­le ver­rat­tu­na sii­hen, et­tä mo­nis­sa muis­sa am­ma­teis­sa al­tis­tu­taan vain joil­le­kin asi­oil­le. Maa­ta­lou­des­sa al­tis­tus­ta tu­lee me­lus­ta, pö­lys­tä, tor­jun­ta-ai­neis­ta ja työn fyy­si­ses­tä kuor­mi­tuk­ses­ta, sa­noo Si­nik­ka Re­ko­la.