Sari Hon­ka­sa­lo

My­nä­mä­en tek­ni­ses­sä toi­mes­sa or­ga­ni­soi­daan uu­del­leen tek­ni­sen lau­ta­kun­nan alai­sia kun­nos­sa­pi­to­pal­ve­lui­ta sekä kiin­teis­tö­pääl­li­kön teh­tä­viä.

Lau­ta­kun­ta hy­väk­syi maa­lis­kuun ko­kouk­ses­saan or­ga­ni­saa­ti­o­muu­tos­ten ta­voit­teet ja oi­keut­ti tek­ni­sen joh­ta­jan käyn­nis­tä­mään yh­teis­toi­min­ta­me­net­te­lyn. Se py­ri­tään saa­maan val­miik­si tou­ko­kuun lop­puun men­nes­sä.

Kiin­teis­tö­pääl­li­kön vi­ras­sa on vii­mei­sen kym­me­nen vuo­den ai­ka­na ol­lut usei­ta hen­ki­löi­tä ei­kä vir­kaa ole täy­tet­ty edel­li­sen ir­ti­sa­nou­tu­mi­sen jäl­keen.

Teh­tä­vän­ku­va si­säl­tää sekä hal­lin­nol­li­sia et­tä suo­rit­ta­van ta­son työn­joh­to­teh­tä­viä, ei­kä yh­dis­tel­mä ole toi­mi­nut.

Ti­lan­net­ta sel­key­te­tään niin, et­tä kun­nos­sa­pi­to­pal­ve­lui­den työn­joh­to kes­ki­te­tään yh­del­le työn­joh­ta­jal­le, ja lak­kau­tet­ta­van kiin­teis­tö­pääl­li­kön vi­ran si­jal­le pe­rus­te­taan kun­nos­sa­pi­don työn­joh­ta­jan toi­mi. Työn­te­ki­jöil­le laa­di­taan sel­ke­ät teh­tä­vä­ku­vauk­set

Kiin­teis­tö­jen, inf­ran ja ur­hei­lu­a­lu­ei­den kun­nos­sa­pi­to­pal­ve­lu­ja on pit­kän ajan ku­lu­es­sa kes­ki­tet­ty tek­ni­sil­le pal­ve­luil­le, mut­ta van­hat pal­ve­lu­tuo­tan­to­ra­ken­teet nä­ky­vät edel­leen ja aset­ta­vat haas­tei­ta työn­joh­to­teh­tä­viin, tie­don­kul­kuun ja töi­den op­ti­moi­mi­seen.

Esi­mer­kik­si kas­va­tus- ja si­vis­tys­lau­ta­kun­nan alai­sil­la pal­ve­luil­la ei ole enää kun­nos­sa­pi­to­teh­tä­viä, reh­to­rit ei­vät enää vas­taa kou­lu­kiin­teis­tö­jen kun­nos­sa­pi­to­bud­je­toin­nis­ta, ei­kä lii­kun­ta­toi­mi esi­mer­kik­si ur­hei­lu­kes­kuk­sen yl­lä­pi­dos­ta, vaan kun­nos­sa­pi­to­vas­tuu on siir­ty­nyt käy­tän­nös­sä ko­ko­nais­val­tai­ses­ti tek­ni­sil­le pal­ve­luil­le.

Li­säk­si kun­nos­sa­pi­to­hen­ki­lös­töä elä­köi­tyy seu­raa­vien vuo­sien ai­ka­na poik­keuk­sel­li­sen pal­jon. Sa­mal­la kiin­teis­tö­jen mää­rä muut­tuu ja jäl­jel­le jää­vien kiin­teis­tö­jen tek­niik­ka mo­ni­mut­kais­tuu.

Uu­del­leen or­ga­ni­soin­nin kes­kei­se­nä ta­voit­tee­na on työ­teh­tä­vien mää­rit­te­ly si­ten, et­tä tu­le­vat rek­ry­toin­nit voi­daan teh­dä suun­ni­tel­mal­li­ses­ti.