Va­kan alu­een kun­nis­sa on juu­ri nyt kä­sil­lä ylim­män vi­ran­hal­ti­ja­ta­son vaih­to­buu­mi: kun­nan­joh­ta­jis­ta My­nä­mä­en Sei­ja Ös­ter­berg ja Mas­kun Ar­to Oi­ka­ri­nen lo­mai­le­vat jo koh­ti elä­ke­päi­viä, Tai­vas­sa­lon pit­kä­ai­kai­nen kip­pa­ri Vesa Ran­ta­la läh­ti syn­nyin­seu­duil­leen Poh­jan­maal­le Kau­ha­van kau­pun­gin­joh­ta­jak­si.

Kun­ta­kol­mi­kos­sa on jo va­lit­tu seu­raa­jat läh­ti­jöil­le: My­nä­mä­keen Ca­ri­ta Mai­si­la, Mas­kuun Mii­ra Rais­ki­la ja Tai­vas­sa­loon San­na Häk­li. Nyt ei pi­täi­si alen­tua to­te­a­maan, et­tä näi­hin kol­meen kun­taan tu­lee nais­joh­ta­ja, kos­ka tämä oli­si su­ku­puol­ten vä­li­sen tasa-ar­von hal­ven­ta­mis­ta. Luul­ta­vas­ti ja jopa to­den­nä­köi­ses­ti kus­sa­kin kun­nas­sa on teh­ty joh­ta­ja­va­lin­to­ja ha­ki­joi­den ky­vyk­kyy­den ja so­pi­vuu­den pe­rus­teel­la su­ku­puo­les­ta riip­pu­mat­ta.

Toi­nen asia on se, mi­ten kun­nis­sa muu­ten käy vi­ran­hal­ti­ja- tai työn­te­ki­jä­ru­let­ti, kun vä­keä tu­lee ja me­nee. Täs­tä Va­kan alu­een tuo­rein­ta esi­merk­kiä edus­ta­vat Nou­si­ais­ten uu­det vi­ran- ja toi­men­hal­ti­jat, joi­ta ovat elin­voi­ma­pääl­lik­kö Lee­na Le­mo­la, tu­le­va tek­ni­nen joh­ta­ja Vesa Skog, hal­lin­to­joh­ta­ja Pet­ra Ei­niö ja hy­vin­voin­ti­koor­di­naat­to­ri Kai­su Sa­vo­lai­nen.

Isom­pi ker­ta­ry­säys Nou­si­ais­ten pie­neen joh­to­por­taa­seen ajoit­tui muu­ta­man vuo­den taak­se, kun lä­hes sa­mal­la ove­na­vauk­sel­la ta­loon tu­li­vat kun­nan­joh­ta­ja Tee­mu Hei­no­nen, hal­lin­to­joh­ta­ja Riik­ka Lil­je­roos, tek­ni­nen joh­ta­ja Jar­mo Rau­vo­la ja si­vis­tys­joh­ta­ja Pasi Iso­kan­gas.

Voi ol­la, et­tä vil­kas vaih­tu­vuus pie­neh­kös­sä kun­nas­sa he­rät­tää ky­sy­myk­siä. Sil­ti voi­si vei­ka­ta, et­tä esi­mer­kik­si Nou­si­ai­sis­sa sat­tu­ma niit­tää sa­toa. Ih­mi­sil­lä on ta­pa­na toi­si­naan vaih­taa työ­paik­kaa ja jot­kut jopa läh­te­vät viet­tä­mään elä­ke­päi­viä.

Ko­koon­pa­no­muu­tos voi ol­la myös mah­dol­li­suus. Kun uu­si pal­kol­li­nen tu­lee kun­taan, hän saat­taa näh­dä asi­oi­ta eri ta­val­la ja toi­ses­ta vink­ke­lis­tä kuin pit­kään puur­ta­neet.

Eh­kä kun­nis­sa ja myös muis­sa työ­pai­kois­sa so­pi­va se­koi­tus oli­si sel­lai­nen, joka syn­tyy kon­ka­rei­den pit­kä­ai­kai­ses­ta ko­ke­muk­ses­ta ja tu­lok­kai­den uu­sis­ta aja­tuk­sis­ta.

Vesa Pent­ti­lä